Вы здесь: Главная | Новости | Объявлен конкурс для включения кандидатов в резерв Управленческих кадров Уйского муниципального района

Объявлен конкурс для включения кандидатов в резерв Управленческих кадров Уйского муниципального района

Условия и порядок проведения конкурса

  1. Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Уйского муниципального района (далее – конкурс) проводится с целью отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям учреждений и организаций.

 

  1. Конкурс проводится в два этапа:

- 1 этап: оценка кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

- 2 этап: собеседование и (или) тестирование.

3. Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:

1) личное заявление;

2) копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (паспорт гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации, от 26 мая 2005 г. N 667-р с приложением фотографии;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) иные документы;

7) письменное согласие на обработку своих персональных данных.

8) дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены:

рекомендации лиц, замещающих муниципальные должности и должности руководителей в организациях социальной сферы и приоритетных сфер экономики Уйского муниципального района;

характеристика, программа (план, проект) действий, в которых должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

4. Муниципальный служащий Уйского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету установленной формы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, заверенная кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (паспорт гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ предъявляется лично до прибытии на конкурс).

         5. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: с.Уйское, ул.Балмасова, 6, общий отдел администрации Уйского муниципального района (каб. 204, тел. 3-12-12) с 16 августа по 6 сентября 2021 года в рабочие дни с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 час.

         6. Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 24 сентября 2021 года. Информация о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на официальном сайте Уйского муниципального района и направлена письменно каждому кандидату не позднее 10 сентября 2021 года.

         7. Комиссия по формированию кадрового резерва определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

 

 

Квалификационные требования

 

Начальник

МКУ «Управление образования Уйского муниципального района»

 

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, а также знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теории и методы управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательных учреждений; правил по охране труда и пожарной безопасности.

 

 

Начальник МУ «Управление по физической культуре и спорту Уйского муниципального района»

 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, а также знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета, правил по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

 

 

 

Общественное голосование