На главнуюНовости

Новости

17
Октября

Разъяснение о минимальном размере оплаты труда в Российской Федерации, ответственности работодателя

Разъясняет прокурор Уйского района Крынецкий Николай Сергеевич

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в 2019 году минимальный размер оплаты труда составляет 11280 рублей.

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы можно разделить по следующим категориям: 

- дисциплинарную ответственность. Она может быть применена работодателем к непосредственному руководителю организации или ее подразделения, допустившему задержку в выплате работнику причитающейся суммы. Закон предусматривает такую возможность в ст. 195 ТК РФ;

- материальную ответственность. Согласно ст. 236 ТК РФ, работник вправе получить дополнительно компенсацию в виде процентов за каждый день допущенной просрочки;

- административную ответственность. Ст. 5.27 КоАП РФ позволяет применять ее только при наличии вины должностного лица в случившейся задержке;

- уголовную ответственность. При наличии в действии лица признаков преступления результатом может стать лишение свободы максимально на 3 года.

Публикация: 16.10.2019
Последнее изменение: 17.10.2019
Официальный сайт Уйского муниципального района, Карта сайта